5
Chủ sở hữu công ty và của các cơ quan quản lý nhà nước có thẩm
quyền.
1.1.5 Tài chính kế toán, tiền lương:
1.1.5.1
Năm tài chính và báo cáo tài chính của công ty :
Năm tài chính của công ty bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 và kết thúc
vào cuối ngày 31 tháng 12 của năm dương lịch. Công ty thực hiện hạch
toán theo hệ thống tài khoản, chế độ, chứng từ theo quy định của Pháp
lệnh kế toán, thống kê và các hướng dẫn của Bộ tài chính. Việc thu chi
tài chính của công ty được thực hiện theo quy định của pháp luật. Trong
vòng 90 ngày kể từ khi kết thúc năm tài chính, Công ty nộp các báo cáo
tài chính theo quy định của pháp luật.
1.1.5.2
Thù lao, tiền lương và lợi ích khác :
Người quản lý công ty và Kiểm soát viên được hưởng thù lao
hoặc lương và lợi ích khác theo kết quả và hiệu quả kinh doanh của
công ty. Chủ sở hữu công ty quyết định mức thù lao, lương và lợi ích
khác của Chủ tịch công ty và Kiểm soát viên. Thù lao, tiền lương và lợi
ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên được tính vào chi
phí kinh doanh theo quy định của Luật thuế thu nhập doanh nghiệp, Luật
có liên quan và được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính
hàng năm của công ty.
1.1.5.3
Phân phối lợi nhuận của công ty và xử lý lỗ trong kinh doanh:
Hàng năm, sau khi thực hiện nghĩa vụ tài chính với Nhà nước,
công ty trích từ lợi nhuận sau thuế để lập các quỹ sau đây: Quỹ dự trữ
bổ sung vốn điều lệ; Quỹ phát triển kinh doanh; Quỹ khen thưởng phúc
lợi; Các quỹ khác theo quy định của pháp luật.
6
Các quỹ khác sẽ do Chủ tịch công ty quyết định tùy thuọc vào tình
hình kinh doanh và phù hợp với các quy định của pháp luật. Chủ sở hữu
công ty chỉ được rút lợi nhuận của công ty khi công ty thanh toán đủ các
khoản và các nghĩa vụ tài sản khác đến hạn phải trả.
1.2 QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG TY :
1.2.1 Giai đoạn 1988 đến 1995 :
Sau 2 năm thực hiện chính sách đổi mới của Đảng và Nhà nước,
đất nước ta đã từng bước xóa bỏ chế độ bao cấp và chuyển sang cơ
chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Việc thay đổi chính sách đã
có những thay đổi mạnh mẽ và sự quan tâm của quốc tế. Khách hàng
từ các nước ngoài khối xã hội chủ nghĩa vào nước ta để tìm kiếm cơ hội
làm ăn ngày càng nhiều. Trước tình hình đó, Phòng Thương mại và
Công nghiệp Việt Nam đã xây dựng phương án nhằm khai thác những
dịch vụ mà trước đây chúng ta đã phục vụ không công cho khách nước
ngoài. Và được bộ Ngoại thương cho phép thành lập Công ty Dịch vụ
Thương mại với mục đích lấy thu bù chi để giảm bớt gánh nặng cho
ngân sách nhà nước.
Công ty Dịch vụ Thương mại ra đời từ tháng 8 năm 1988, chưa có
tư cách pháp nhân đầy đủ, mọi hoạt động hạch toán kinh doanh đều
phụ thuộc Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam. Như tên gọi
của công ty, chức năng nhiệm vụ của công ty là làm các dịch vụ phục vụ
khách là những thương nhân nước ngoài vào khảo sát thị trường, tìm
kiếm cơ hội thâm nhập làm ăn tại Việt nam như :
o Bố trí sắp xếp chương trình làm việc cho khách tại Việt
Nam
7
o Dịch vụ phiên dịch, đưa đón, bố trí khách sạn và
phương tiện đi lại cho khách
o Dịch vụ hướng dẫn đoàn
o Dịch vụ Visa cho thương nhân
Giai đoạn 1989 đến 1995 là thời kì phát triển thịnh vượng nhất của
công ty. Là đơn vị đứng đầu trong lĩnh vực hoát động dịch vụ phục vụ
thương nhân. Sau 3 năm hoạt động, công ty đã hoàn toàn không nhận
hỗ trợ nào từ ngân sách Nhà nước và mua được trụ sở làm việc, nhập
trên 30 xe ô tô hiện đại từ Hàn Quốc, Nhật Bản ( trước đây chúng ta chỉ
có loại xe sang nhất là Volga của Liên Xô, không có điều hòa nhiệt độ )
Vị thế và uy tín của công ty được nâng lên không chỉ ở Việt Nam
mà còn trên quốc tế.
1.2.2 Giai đoạn từ năm 1996 đến 2000 :
Trước phát triển của công ty và từ tháng 3 năm 1993, Đại hội lần
thứ III của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam đã có sự thay
đổi cơ bản, đó là : Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam đã
được tách khỏi bộ thương mại và hoạt động độc lập, là tổ chức chính trị
xã hội, một tổ chức xúc tiến thương mại lớn nhất Việt Nam như nguyên
chủ tịch nước Trần Đức Lương đã viết. Để nâng tầm hoạt động của
công ty, ban thường trực Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam
đã quyết địch giao thêm nhiệm vụ cho công ty và đổi thành Công ty Dịch
vụ và Thương mại. Ngoài các chức năng đang làm, Công ty còn có
thêm chức năng tư vấn đầu tư, hội chợ triển lãm và xuất nhập khẩu
hàng hóa.
8
1.2.3 Giai đoạn từ 2001 đến 2007 :
Bộ máy công ty phát triển từ 5 nhân viên khi thành lập, đến thời kì
này số cán bộ công nhân viên đã lên tới trên 60 người và đã mở rộng
phạm vi hoạt động trên toàn quốc như thành lập các chi nhánh tại thành
phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng và Hải Phòng. Năm 2006 có thêm chi nhánh
tại Cần Thơ. Công ty có tư cách pháp nhân đầy đủ, hoạt động theo Luật
Doanh nghiệp.
1.2.4 Giai đoạn từ năm 2008 đến nay :
Từ năm 2008, thực hiện chủ trương chuyển đổi mô hình doanh
nghiệp của chính phủ, công ty đã chính thức trở thành Công ty trách
nhiệm hữu hạn một thành viên Dịch vụ và Thương Mại VCCI, tên viết tắt
là TSC.
1.3 CÁC LĨNH VỰC KINH DOANH CỦA CÔNG TY :
1.3.1 Xúc tiến Thương mại :
Thực hiện các chương trình xúc tiến trọng điểm quốc gia, tổ chức
cho các doanh nghiệp đi học tập, khảo sát thị trường ngoài nước để hợp
tác và tìm đối tác làm ăn. Tổ chức tham gia các hội trợ triển lãm hàng
hóa tại nước ngoài để quảng bá và tiêu thụ sản phẩm, hàng hoá của
Việt Nam ra thế giới; Tổ chức các hội nghị, hội thảo quốc tế về đầu tư,
về chính sách kinh tế, về lĩnh vực tiếp thị và các lớp học về quản lý
kinh tế, quản trị doanh nghiệp
1.3.2 Xuất nhập khẩu hàng hóa :
Mặt hành xuất khẩu chủ yếu là hàng thủ công mỹ nghệ như sản
phẩm thêu – ren, gốm sứ và mây tre đan. Hàng nhập khẩu là những
nguyên liệu phục vụ cho sản xuất trong nước.
9
1.3.3 Xuất khẩu lao động :
Tham gia cung ứng lao động cho tất cả các thị trường Nhật Bản,
Đài Loan, Trung Đông, Malaysia và các thị trường mới như Slovakia,
Nga
1.3.4 Tư vấn đầu tư :
Công ty thực hiện các dịch vụ hỗ trợ cho các nhà đầu tư nước
ngoài thực hiện các dự án đầu tư vào Việt nam dưới các hình thức đầu
tư:
* Đầu tư trực tiếp bằng vốn đầu tư
* Đầu tư gián tiếp thông qua cổ phần, cổ phiếu, trái phiếu, thông
qua quỹ đầu tư chứng khoán….
Các dịch vụ hỗ trợ bao gồm:
* Tư vấn đầu tư , xúc tiến đầu tư
* Tư vấn quản lý
* Tư vấn về sở hữu trí tuệ
* Cung cấp các thông tin về thị trường, thông tin khoa học-kỹ
thuật, công nghệ và các thông tin kinh tế xã hội khác mà nhà đầu tư yêu
cầu
1.3.5 Chuyển giao công nghệ :
Công ty hợp tác với các đối tác chuyên hoạt động trong lĩnh vực
chuyển giao công nghệ ở các nước phát triển để làm các dịch vụ
chuyển giao công nghệ , cụ thể là: - Môi giới chuyển giao công nghệ
* Tư vấn chuyển giao công nghệ
10
* Xúc tiến chuyển giao công nghệ
1.3.6 Dịch vụ du lịch :
Công ty có tổ chức các dịch vụ về du lịch lữ hành
• Các tour du lịch trọn gói, các tour tự thiết kế, các tour du lịch mạo
hiểm,
• Đặt phòng khách sạn trong nước và quốc tế và các dịch vụ khác.
• Tư vấn du lịch miễn phí (qua điện thoại, email…)
• Tổ chức tour theo yêu cầu, tour cho khách đoàn, cơ quan, trường
học….
1.3.7 Tư vấn du học :
Giúp đỡ học sinh trong suốt quá trình du học.
* Cung cấp thông tin về hệ thống giáo dục của các nước trên
thế giới.
* Tư vấn và Cung cấp dịch vụ tư vấn cho tất cả các đối
tượng có nhu cầu đi du học
* Tư vấn về tài chính cho du học
* Tổ chức các chương trình học bổng hỗ trợ cho sinh viên
Việt nam.
* Cung cấp thông tin về hệ thống giáo dục của các nước trên
thế giới. Cung cấp thông tin chi tiết và chính xác liên quan đến trường
học, khoá học; những đặc điểm về đất nước và con người nơi các bạn
dự định du học.
11
* Tư vấn và Cung cấp dịch vụ tư vấn cho tất cả các đối
tượng có nhu cầu đi du học
* Tư vấn về tài chính cho du học
* Cung cấp thông tin về các chính sách học bổng dành cho
sinh viên quốc tế của các trường, các tổ chức giáo dục; tư vấn và tạo
điều kiện để các bạn có thể tham dự kỳ thi học bổng và dành được
những suất học bổng giá trị nhất.
* Là cầu nối thông tin giữa phụ huynh - nhà trường - các bạn
học sinh, sinh viên trong suốt thời gian du học.
1.4 CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY :
1.4.1 Chủ tịch công ty :
Chủ tịch công ty do chủ sở hữu công ty bổ nhiệm, là người có đủ
các tiêu chuẩn và điều kiện quy định của pháp luật. Chủ tịch công ty
nhân danh chủ sở hữu tổ chức thực hiện các quyền và nghĩa vụ của
chủ sở hữu công ty, chịu trách nhiệm trước pháp luật và chủ sở hữu
công ty về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao theo quy
định của Điều lệ công ty và pháp luật có liên quan.
1.4.2 Giám đốc :
Giám đốc công ty do chủ sở hữu công ty bổ nhiệm, là người có đủ
các tiêu chuẩn và điều kiện quy định của pháp luật. Nhiệm kì của giám
đốc công ty là 5 năm, nếu tiếp tục đảm nhiệm công việc phải bổ nhiệm
lại. Giám đốc công ty là đại diện pháp nhân của công ty chịu trách nhiệm
trước pháp luật và Chủ tịch công ty về thực hiện các quyền và nhiệm vụ
của mình.
12
Giám đốc công ty có các quyền : Tổ chức thực hiện các quyết định
của Chủ tịch công ty, điều hành các hoạt động hàng ngày của công ty;
Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công
ty; Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty; Bổ nhiệm, miễn nhiệm, các
chức các chức danh quản lý trong công ty trừ các chức danh thuộc
thẩm quyền của chủ sở hữu công ty hoặc chủ tịch công ty; Kí kết hợp
đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch
công ty; Kiến nghị phương án tổ chức công ty; Kiến nghị các phương án
sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh; Tuyển dụng lao động
theo nhu cầu công việc; Các quyền khác theo quy định của pháp luật và
Điều lệ công ty.
1.4.3 Phó giám đốc :
Phó giám đốc là người giúp việc cho Giám đốc, do Giám đốc đề
nghị và Chủ tịch công ty bổ nhiệm. Phó giám đốc điều hành một hoặc
một số lĩnh vực hoạt động của công ty theo sự phân công của Giám đốc
và chịu trách nhiệm trước Giám đốc và pháp luật về việc thực hiện
nhiệm vụ được giao.
1.4.4 Ban kiểm soát :
Từ 1 đến 3 thành viên
Chủ sở hữu công ty bổ nhiệm Kiểm soát viên với nhiệm kì không
quá 3 năm. Kiểm soát viên là người có đủ các tiêu chuẩn và quy định
của pháp luật. Kiểm soát viên chịu trách nhiệm trước pháp luật và chủ
sở hữu công ty về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ của mình.
Kiểm soát viên có nhiệm vụ : Kiểm tra tính hợp pháp, trung thực,
cẩn trọng của Chủ tịch công ty và Giám đốc công ty trong tổ chức thực
hiện quyền chủ sở hữu, trong quản lý điều hành công việc kinh doanh
13
của công ty; Thẩm định báo cáo tài chính, báo cáo tình hình kinh doanh,
báo cáo công tác quản lý và các báo cáo khác trước khi trình chủ sở
hữu công ty hoặc cơ quan nhà nước có liên quan, trình chủ sở hữu
công ty báo cáo thẩm định; Kiến nghị chủ sở hữu công ty các giải pháp
sửa đổi, bổ sung, cơ cấu tổ chức quản lý, điều hành công việc kinh
doanh của công ty; Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của chủ sở hữu.
Kiểm soát viên có quyền xem xét bất kì hồ sơ, tài liệu nào của
công ty tại trụ sở chính hoặc chi nhánh, văn phòng đại diện của công ty.
Chủ tịch công ty, giám đốc và những người quản lý khác có nghĩa vụ
cung cấp đầy đủ kịp thời các thông tin về thực hiện quyền chủ sở hữu,
về quản lý điều hành hoạt động kinh doanh của công ty theo yêu cầu
của kiểm soát viên.
1.4.5 Tổng số lao động :
93 người trong đó gồm 55 nam và 38 nữ.
Người lao động được tuyển dụng vào làm việc tại công ty theo chế
độ Hợp đồng lao động, được hưởng các quyền và có nghĩa vụ theo quy
định của Bộ luật lao động của nước CHXHCN Việt Nam, nội quy lao
động và quy chế lương thưởng của công ty.
Giám đốc công ty là người quyết định tuyển dụng lao động trên cơ
sở người lao động có trình độ học vấn và trình độ chuyên môn phù hợp
với công việc và theo quy chế chủ tịch công ty ban hành.
1.4.6 Các phòng ban :
02 phòng chức năng, 04 trung tâm và 04 chi nhánh :
o Phòng tổ chức tài chính
o Phòng kế toán tài vụ
14
o TT Xúc tiến thương mại và Lữ hành quốc tế
o TT Hợp tác nhân lực quốc tế và đào tạo
o TT Xuất nhập khẩu
o TT Tư vấn đầu tư và Hội chợ triển lãm quốc tế
o Chi nhánh TSC tại Hải Phòng
o Chi nhánh TSC tại Đà Nẵng
o Chi nhánh TSC tại Thành phố Hồ Chí Minh
o Chi nhánh TSC tại Cần Thơ
Các chi nhánh hoạt động theo cơ chế hạch toán báo sổ
Các trung tâm chuyên doanh hoạt động theo cơ chế khoán quản
cho mỗi lĩnh vực hoạt động dịch vụ của mình.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét